Litauen ist einer der stärksten Standorte für Softwareentwicklung in der EU: über 37.000 IT-Fachkräfte, mehr als 2.000 Technologieunternehmen und Entwicklungszentren von Barclays, Danske Bank und Western Union. Für deutsche Auftraggeber sind vor allem drei Punkte relevant: EU-Rechtsraum mit DSGVO, eine Stunde Zeitunterschied und Kosten deutlich unter Westeuropa. ScaleTech arbeitet seit 2017 aus Vilnius, Bewertung 4,9 auf Clutch.
Der litauische Entwicklermarkt
Litauen bildet jährlich mehrere tausend Absolventen in Informatik, Ingenieurwesen und Mathematik aus und liegt bei der tertiären Bildungsquote unter den führenden Ländern weltweit. Der Markt ist reif genug für echte Senior-Profile, aber klein genug, dass Fluktuation und Gehaltsspiralen nicht das Niveau großer Offshore-Standorte erreichen.
- Über 37.000 IT-Fachkräfte in mehr als 2.000 Technologieunternehmen.
- Entwicklungszentren internationaler Konzerne in Vilnius, Kaunas und Klaipėda.
- Platz 2 in Europa bei E-Geld-Lizenzen und über 265 Fintech-Unternehmen.
- Sehr hohe Englischkenntnisse im europäischen Vergleich.
Kostenniveau realistisch einordnen
Ein Senior-Entwickler in Litauen liegt beim Bruttogehalt spürbar unter dem deutschen Niveau, ohne dass Qualität oder Ausbildung abfallen. Entscheidend ist jedoch nicht der Stundensatz allein, sondern was er enthält: Führung, Qualitätssicherung, DevOps und Wissenstransfer. Ein günstiger Satz ohne diese Leistungen verschiebt die Kosten nur in Ihr eigenes Team.
Worauf Sie bei der Anbieterwahl achten sollten
Fragen Sie nach namentlich benannten Entwicklern statt nach Profilen aus einem Pool, nach der durchschnittlichen Betriebszugehörigkeit im Team und danach, wer im Konfliktfall entscheidet. Lassen Sie sich zeigen, wie Übergaben und Dokumentation organisiert sind — daran entscheidet sich, ob Sie den Partner später wechseln könnten, ohne Ihr Produkt zu verlieren.